边境巡逻队向代理商支付8400万美元的奖金,以阻止他们离开

时间:2019-06-11
author:官案

美国海关和边境保护局已向愿意继续工作一年的代理商提供相当于当前工资的5%的奖金,因为该机构正在努力应对工作人员数量的减少以及寻求庇护的移民激增。

保留奖励将提供给同意在CBP停留12个月的GS-12和GS-13代理商。 奖金将按季度支付,代理商预计将在9月份收到首笔款项。 根据福克斯新闻报道,奖金将使纳税人花费8400万美元,但将来自现有的CBP预算。

“投资美国边境巡逻队的男性和女性仍然是我的首要任务,”美国边境巡逻队主席卡拉·普罗沃斯特在一份声明中说。 “他们的经验和专业知识对于成功完成边境安全任务至关重要。”

保留边境特工的计划是在越来越严格审查从墨西哥进入美国的情况下进行的。 上个月,美国海关与边境保护局局长兼国土安全部代理秘书凯文·麦卡伦南(Kevin McAleenan)将边境局势描述为“突破点”。

该机构还未能在2017年1月签署行政命令时招募总统唐纳德特朗普所要求的5,000名边境巡逻人员。

“CBP积极实施创新和多方面的招聘和保留战略,改善前线招聘流程和相关能力,”执行专员职责的高级官员John P. Sanders说。 “虽然这些努力取得了相当大的进展,但CBP继续加强其战略的各个方面,以满足行政命令的要求。

“我们正面临着西南边境的人道主义和边境安全危机,那些在前线服役的人对这项努力至关重要。 我要感谢国家边境巡逻委员会对推动这一倡议的支持,“桑德斯说。

根据今年早些时候发布的 ,截至2019年2月,Border Patrol员工包括19,443名代理人,比目标水平26,370名员工低近7,000名。

该报告称,该机构一直在努力保留其代理商,因为美墨边境地区的工作地点难以填补。

“边境巡逻官员解释说,由于生活质量因素,某些偏远地区的工作地点存在保留挑战,”报告指出。 “例如,官员告诉我们,代理人可能不希望与他们的家人住在没有医院的地方,表现不佳的学校,或从他们的家到工作地点的通勤时间相对较长,”报告说。

“根据边境巡逻队官员的说法,其他机构往往能够提供更理想的工作地点 - 例如主要城市 - 在某些情况下还有更高的补偿。”

特朗普在接下来的两个月里已经 ,以帮助已驻扎在那里的部队处理他所说的人道主义危机。

Border patrol
美国海关和边境巡逻队在总统唐纳德·特朗普在2019年4月5日在加利福尼亚州卡莱克西科的美国边境巡逻队Calexico站举行的移民和边境安全圆桌会议上发表讲话.CBP向愿意代理人提供5%的加薪继续工作一年。 SAUL LOEB /法新社/盖蒂图片社